La Justicia del Trabajo ha decidido suspender la aplicación de las normas laborales incluidas en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del presidente Javier Milei. Esta medida cautelar fue solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y representa el primer freno impuesto por los tribunales a los alcances de dicho decreto.
La resolución fue tomada por los jueces de la Sala de Feria de la Cámara del Trabajo, José Alejandro Sudera y Andrea García Vior, quienes decidieron frenar los tramos que hacen referencia a las modificaciones laborales. La tercera jueza, Dora González, en disidencia, opinó que el caso debería ser remitido a la Cámara Contencioso Administrativo Federal para que defina qué fuero debe tramitar el expediente, tal como había sugerido la fiscalía.
La medida cautelar suspende la aplicabilidad de lo dispuesto en el Título IV Trabajo del DNU 70/23 hasta que se dicte una sentencia definitiva sobre la cuestión de fondo planteada por la CGT. Los jueces argumentaron que las circunstancias graves y objetivamente impostergables que justifican esta medida cautelar se basan en la vulnerabilidad social de los trabajadores y en la naturaleza alimentaria de sus derechos.
Además, el juez Sudera cuestionó la necesidad y urgencia de adoptar tantas medidas sin la intervención del Poder Legislativo, especialmente considerando que la generación de empleo formal lleva estancada 12 años. También señaló que las consideraciones genéricas expuestas en los considerandos del DNU no son suficientes para justificar la legislación por parte del Poder Ejecutivo Nacional.
Esta decisión de la Justicia del Trabajo representa un importante precedente en relación a la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, ya que suspende temporalmente su aplicación y permite que se debata y analice en profundidad la cuestión de fondo.
Fuente: La Gaceta
