Que es una “Mesa de Gestión Local” ?

Antes las dudas surgidas por la formación de la Mesa de Gestión Local, desde el Ministerio de Desarrollo Social – Secretaría de Articulación Territorial y Desarrollo Local – Dirección de Articulación Territorial nos hicieron llegar este documento que explica un poco mas sobre como funciona y que es una Mesa de Gestión Local.

Aclaramos también que la mesa aun no se ha conformado, sino que esta en proceso de conformación.

¿Qué son las Mesas de Gestión Local?

Son espacios de participación social, donde se encuentran actores locales representativos de la comunidad, con un mismo objetivo:

  • Mejorar la comunicación y el conocimiento sobre el lugar donde viven.
  • Promover la participación de los ciudadanos.
  • Reflexionar en conjunto sobre diferentes problemas, preocupaciones e intereses de la comunidad.
  • Consensuar entre todos los participantes, soluciones, proyectos, emprendimientos y asignación de recursos.

¿Qué objetivos persigue el ministerio de desarrollo social?

  • Adecuar la respuesta institucional a la realidad particular de la comunidad.
  • Optimizar el impacto de las políticas sociales y lograr una distribución más equitativa de los programas.
  • Fortalecer las capacidades e iniciativas de la comunidad.

Que NO es una MGL

  • Un espacio político partidario.: …sino que, buscará mantenerse neutral ante los intereses partidarios. Se entenderá a la política como la posibilidad de tomar decisiones de acuerdo a valores.
  • Un espacio de resolución de individualidades.…sino que, el objetivo fundamental es trabajar por el bien común.
  • Un espacio cerrado a las diferencias.…sino que, hay espacio para pensar diferente y enriquecer el trabajo grupal.
  • Un espacio donde no existen jerarquías.…sino que, el trabajo de todos los participantes es importante y necesario para el funcionamiento de la MGL.

Qué se necesita para que funcione

  • compromiso: asistencia y participación en las reuniones (cada 15 días).
  • respetar nuestras diferencias.
  • priorizar el bien común por sobre el interés particular.
  • buscar el acuerdo.

Rol del Equipo Técnico del Ministerio. 

  • Contribuir y acompañar en el proceso grupal.
  • facilitar la relación entre los participantes del espacio.

“la cooperación es la convicción plena de que nadie puede llegar a la meta, si no llegan todos.” – virginia burden

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